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Diagnóstico de Cultura

Entenda como medir, alinhar e transformar a cultura da sua empresa em vantagem competitiva.

por Mariana Laurenti 

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O que você vai encontrar no material? 

Neste whitepaper, você encontrará insights práticos, exemplos e recomendações sobre: 

O que é cultura organizacional e por que ela é o diferencial que separa empresas boas das excepcionais;

Como diagnosticar a cultura da sua empresa com métodos qualitativos e quantitativos;

Quando medir cultura e como conectar esse processo ao recrutamento e à gestão de desempenho;

Exemplos práticos e aprendizados de quem vive cultura todos os dias.

Por que diagnosticar a cultura?

Clareza para decidir: entender o que realmente guia (ou atrapalha) as escolhas do time;
Contratações mais assertivas: alinhar pessoas e valores desde o recrutamento;
Base para o crescimento: garantir que a cultura apoie a estratégia do negócio em cada nova fase;
Transformação com propósito: conduzir mudanças culturais de forma consciente e mensurável.
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Sobre a autora 

  • Cursou Serviço Social na UFOP (Universidade Federal de Ouro Preto);
  • Atua com HR Techs há mais de 5 anos;
  • Especialista em Recrutamento e Seleção;
  • Coordenadora da área de Sucesso do Cliente;
  • Sócia da Mindsight desde 2023.