SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Software de avaliação
de desempenho de colaboradores
Software de avaliação de desempenho de colaboradores
AVD, metas e PDIs integrados em uma única plataforma, com inteligência e fluidez para transformar sua gestão de desempenho em impacto real no negócio.
Empresas que já evoluíram sua gestão de desempenho com a Mindsight
Quando você precisa decidir sobre promoção ou desligamento, você sente que falta informação
Perda de tempo
Você acessa inúmeros sistemas e demora muito para obter respostas simples.
Desperdício de informações
Você tenta baixar e tratar informação, mas muitas informações se perdem
Falta de objetividade
Você busca fazer análises mas nem sempre elas agregam valor ao negócio
Eleve o patamar da sua avaliação de desempenho com a Mindsight
Tenha a AVD que funciona para a sua empresa
✓ Avaliação 90°, 180° e 360° na mesma rodada;
✓ Avaliações múltiplas para mais agilidade e precisão;
✓ Histórico de avaliação individual e por equipes;
✓ Perguntas, escalas e pesos fazem flexíveis para sua realidade;
✓ Metodologias que garantem a utilização dos mesmos critérios de avaliação;
Tudo para gerenciar metas e OKRs do seu time
✓ Registro de metas crescentes e decrescentes;
✓ Adicione evidências e arquivos às metas;
✓ Gestão de acessos de preenchimento;
✓ Metas compartilhadas e individuais;
✓ Revisão e apuração de metas com fluxo de aprovação;
✓ Painéis de gerenciamento de metas individuais, de times e áreas.
Planos de desenvolvimento individuais que irão engajar o seu time de verdade
✓ PDIs embasados na performance e perfil comportamental dos colaboradores;
✓ Histórico de ciclos, metas, resultados e AVD de fácil acesso;
✓ Acompanhamento do progresso de desenvolvimento de cada colaborador;
✓ Envio de feedback e comentários em tempo real.
Diminua os vieses e garanta mais precisão nas avaliações de gente
✓ Matriz 9 box e 16 box;
✓ Alertas inteligentes sempre que existir inconsistência nas avaliações de desempenho;
✓ Calibragem automática de nota;
✓ Identificação de avaliadores lenientes e rigorosos.
Recompense de forma justa, com base no histórico e de cada colaborador
✓ Informações centralizadas para cálculo de PLR;
✓ Receba alertas inteligentes para garantir regras pré-definidas;
✓ Visualize o histórico e impacto de cada colaborador ao distribuir o bônus;
✓ Calibração de resultados que garantem maior precisão e integridade de distribuição de bônus entre times e pessoas.
Potencialize sua AVD com a Synapses, a IA da Mindsight
✓ Transcrição da avaliação por áudio;
✓ Alertas inteligentes de calibração
✓ Sugestão automática de feedback para o colaborador
✓ Mapeamento de pontos fortes e fracos do colaborador.
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Resultados que falam por nós
“O nosso modelo de avaliação de desempenho que era o mesmo para todos os funcionários, desde a área operacional e administrativa até a área técnica, então todos eram avaliados nas mesmas competências e conhecimento de negócios.
Com a Mindsight conseguimos segregar conhecimento e competências por área de negócio e por nível de colaborador. O que antes era uma avaliação para 1.500 funcionários, se transformou em 54 diferentes avaliações.”
“É comum encontrarmos no mercado plataformas que ofereçam nine box, ou outras metodologias mais padronizadas para calibrar a performance das pessoas, mas nenhuma delas era “a nossa cara”, e atenderia nossa forma de fazer meritocracia. Foi aí que entramos em contato com a Mindsight para desenvolver um sistema que nos ajudaria a ganhar escala em um processo tão crítico."
PERGUNTAS FREQUENTES
Não se preocupe, estamos aqui para ajudar!
Se surgir qualquer dúvida, nossa equipe está à disposição para te orientar na escolha do melhor sistema de RH.
Eu posso personalizar minha AVD?
Sim, nosso software permite a personalização completa das avaliações de desempenho.
Consigo ver meu histórico de AVD? E os resultados individuais e de equipe?
Sim, com nosso sistema integrado de RH você pode facilmente acessar seu histórico de Avaliação de Desempenho (AVD), incluindo resultados individuais e de equipe. Isso permite uma visão completa do seu progresso e contribuição, além de facilitar a análise comparativa para insights valiosos sobre o desenvolvimento pessoal e o desempenho coletivo da equipe.
Vale mais a pena usar um sistema do que um Excel?
Um sistema integrado de RH supera o Excel ao centralizar informações, automatizar processos, oferecer insights estratégicos e garantir conformidade, elevando a eficiência e a tomada de decisões na gestão de talentos.
Eu consigo fazer o processo de calibração no sistema Mindisght?
Sim, com nosso sistema integrado de RH você pode realizar a calibração.
Tem app?
Não temos um aplicativo, mas nosso sistema é completamente responsivo. Isso significa que você pode acessá-lo facilmente de qualquer dispositivo móvel ou tablet através de seu navegador de internet padrão.
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