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Mindsight Grow

O ATS que combina inteligência e método para uma seleção mais justa e eficiente

Mais justiça. Mais eficiência. Mais confiança. Para quem contrata e para quem é contratado.

A casa dos maiores processos seletivos do país

Se no seu processo de recrutamento atual você ainda se depara com situações como essas:

Feedback sempre adiado

Queria dar um feedback digno aos candidatos, mas simplesmente não da conta.

Entrevistas sem fim

Cada vaga exige dezenas de entrevistas para encontrar alguém adequado;

Não bate o SLA

Não consegue cumprir as metas de SLA com a qualidade desejada;

Triagem na mão

A triagem ainda é ineficiente e você precisa analisar currículo por currículo;

A Mindsight te ajuda resolver essas dores e a ter um processo de Recrutamento e Seleção mais eficiente:

Fit cultural e match com vaga desde a triagem

✓ Foque no que realmente importa identificando desde o inicio quem tem maior chance de performar e permanecer na empresa

✓ Priorize candidatos com potencial real, sem precisar abrir currículo por currículo

✓ Reduza drasticamente o tempo de triagem com precisão e confiança

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Dados e insights completos para cada etapa do RH

✓ Dashboards intuitivos e acionáveis: Funil de conversão, gargalos e insight acionáveis

✓ Visão consolidada do seu processo: fechamento de vaga, Candidaturas Recebidas, Canais de Atração, Motivos de Reprovação, Banco de Talentos e mais

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Experiência personalizada e fluida para seus candidatos

✓ Formulários enxutos e objetivos: aumentam a conversão sem comprometer a qualidade;

✓ Portal do Candidato com devolutivas e feedbacks personalizados e em escala.

✓ Página de Carreiras com a cara da sua empresa, reforçando marca empregadora;

✓ Publique suas vagas em até 6 portais automaticamente e sem custos extras;

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Tudo isso potecializado pela IA da Mindsight, a Synapses

✓ Descrição automática de vaga

✓ Feedbacks personalizados para candidatos

✓ Arquétipos de perfil de sucesso sob medida

✓ Sugestão de entrevista estruturada

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Resultados que falam por nós

63%

menos desligamentos involuntários para contratados com alto Fit Cultural.

94%

de aumento no tempo médio de permanência para contratados com Fit Cultural acima da média.

15%

na redução de turnover.

“A Mindsight ofereceu um excelente feedback, estou surpresa com a qualidade e riqueza de informações da devolutiva. O infográfico detalha com clareza todos os atributos necessários para o meu desenvolvimento profissional.”

Nicole Sonobe

Candidata

“Já realizei muitos testes, mas com a Mindsight tive uma experiência diferente, com testes bem divididos, dinâmicos e com excelentes feedbacks, expressando não só meus pontos fortes mas também os pontos de melhoria.”

Monizy Santos

Candidata

PERGUNTAS FREQUENTES

Não se preocupe, estamos aqui para ajudar!

Se surgir qualquer dúvida, nossa equipe está à disposição para te orientar na escolha do melhor sistema de RH.

Qual o diferencial da Mindsight para os outros ATS?

Temos um time especialista em Psicologia Organizacional e há mais de 10 anos lideramos e transformamos o mercado de Assessments no Brasil. Sabemos que selecionar bem vai muito além de ter um sistema: exige método, critérios e inteligência aplicada.

Como a Mindsight melhora a experiência do candidato?

Nossa solução promove um processo seletivo simplificado e proporciona uma melhor experiência ao candidato, permitindo que ele anexe seu currículo facilmente e sem complicações.

Integramos com portais de vaga?

Sim, hoje contamos com a divulgação em 6 principais canais de atração: Linkedin, Google fos Jobs, Indeed, Net Vagas, Jooble e Carrerjet, além da nossa própria Central de Oportunidades, onde divulgamos as vagas dos nossos clientes.

Importamos dados do ATS antigo?

Sim, sabemos a importância de manter o histórico dos seus dados e por isso viabilizamos a importação de toda sua base de talentos.