<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=638420926922612&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
🎥 Estreia dia 21 de julho às 10h
People Talks #14: Como a ClickBus tira a avaliação de desempenho do papel

Descubra como transformar a avaliação de desempenho em um processo estratégico. Em uma conversa prática e cheia de exemplos reais, você descobrirá como estruturar um ciclo de performance que engaja lideranças, gera desenvolvimento contínuo e apoia decisões de carreira, promoções e gestão de talentos. 

WhatsApp Image 2026-06-16 at 17.50.56

Inscreva-se agora
WhatsApp Image 2026-06-16 at 17.51.19
O que você pode esperar desse papo?

✓ Como estruturar um ciclo de gestão de performance que vai além da avaliação.
✓ O papel da liderança para garantir engajamento e percepção de justiça no processo.
✓ Como conduzir calibrações mais consistentes e baseadas em dados.
✓ Como conectar avaliação de desempenho a desenvolvimento, promoções e gestão de talentos.
✓ As melhorias contínuas que fizeram o processo ganhar adesão dentro da empresa.
✓ Boas práticas para transformar dados de performance em ações concretas para o negócio.

Conheça o nosso convidado especial:

Nathalia-people-talks_2
Nathalia Lisboa
Especialista em People Experience @Clickbus
images-removebg-preview
  • .+10 anos de experiência em gestão de performance e cultura.
  • Passagem por Santander, Grupo Legrand e ClickBus.
  • Responsável pela estratégia de performance, desenvolvimento e experiência das pessoas na empresa.

O papo vai ser mediado por:

Group 117

Luísa Godinho

Sócia e Head de CS na @Mindsight
Logo_Preto (2)
  • Especialista em Psicologia Organizacional pela Harvard Extension School.
  • Responsável pela operação completa do cliente, liderando equipes de implementação, acompanhamento e suporte
  • Atua na conexão entre tecnologia, processos e gestão de pessoas, aplicando ciência ao RH
Mindsight_LogoPrincipal_Branco-1