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People Talks #11: Como a Backlgrs estruturou e escalou o RH em uma empresa em crescimento

Descubra como a Backlgrs estruturou seu RH para acompanhar um crescimento acelerado: saindo de processos informais para uma operação mais estratégica e orientada a dados, com recrutamento em escala, governança ágil e mais consistência nas decisões de pessoas.

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Assista agora
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O que você pode esperar desse papo?

Neste episódio, você vai entender como a Backlgrs, empresa que ajuda na implementação e sustentação estratégicas de soluções cloud sob medida, estruturou seu RH para acompanhar um crescimento acelerado, saindo de processos pouco definidos para uma operação mais estratégica e orientada a dados.

Discutimos sobre como organizar o recrutamento em escala, criar governança sem perder agilidade e garantir mais consistência nas decisões de pessoas.

Um papo sobre o que funciona (e o que não funciona) ao escalar o RH em uma empresa em crescimento.

Conheça o nosso convidado especial:

rafael andrade
Rafael Andrade
Head of People @ Backlgrs
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  • Head de People na Backlgrs, responsável por estruturar e escalar a área de pessoas em uma empresa de crescimento acelerado;

  • Mais de 10 anos de experiência em RH, com passagem por startups e empresas de alto crescimento;

  • Forte atuação conectando estratégia de pessoas a resultados de negócio;

  • Lidera frentes como recrutamento, compensação, performance e cultura.

O papo vai ser mediado por:

luísa godinho

Luísa Godinho

Sócia e Head de CS na @Mindsight
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  • Especialista em Psicologia Organizacional pela Harvard Extension School;

  • Responsável pela operação completa do cliente, liderando equipes de implementação, acompanhamento e suporte;

  • Atua na conexão entre tecnologia, processos e gestão de pessoas, aplicando ciência ao RH.
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