“Nos deparamos com um crescimento hiper acelerado aqui na Creditas, e consequentemente houve a necessidade de escalar rapidamente nossos processos seletivos. Além disso, precisávamos trazer mais dados e ferramentas que utilizassem métodos científicos para tomar decisão mais embasada e rápida. Encontramos na Mindsight essa solução! A partir da implementação dos testes, começamos a encontrar padrões em nossos candidatos e como isso se relacionava com a sua performance pós-contratação.”
